デラざっぴん株式会社ホームページ
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おはようございます。
９月も、はや半分が過ぎ去ってしまいました。
来週はシルバーウイークとかで５連休があるので、後半は、もっと早く過ぎ去ってしまいそうな予感。
しっかりと荷物を集荷しないと、前月比売上ダウンになってしまいます。
気合（？）を入れなおしてやらないと。
一応、営業的な手は打ってありますので、９月末は忙しく過ごすことになるハズです。
ちょっと手を打つのが２週間ほど遅かったかなあ。
常にバランス良く、均一な仕事量を確保するのが社長の務めなのですが、私の対応ミスですね。
ま、利益を半ば無視するくらいの高値でスクラップを買い集めれば、山ほど集まるのは分かっています。
そうすれば、売上高もあがるだろうし、薄利ながら、量があることで、一定の利益も確保できるでしょう。
ただね、大量集荷するとなると、設備面の見直しが必要なんです。
この不透明な時代ですから、可能な限り設備投資は避け、今あるもので荒波を乗り越えたいのが本音です。
そのあたりのバランスを上手く取りながら、右肩上がりに集荷量も利益も増やしたいという希望を持っております･･･。
先週は、金属相場にやや陰りが見えたのではないかと思われる場面もありました。
ビビリ過ぎでしょうかね？
やはり、昨年の大暴落の悪夢が、常に頭の中をよぎります。
これに備えて、相場状況に左右されない業務も積極的に行っているのですが、やはり不安は大きいですね。
半年くらい、死んだフリをしていても、持ちこたえることの出来る企業体力をつけないとなあ。
周りを見渡すと、比較的堅調に進んでいるようには思えるのですが、不安で不安でたまらないのも正直なところですね。
最近は、政治の動きが不安感を増大させていますね･･･。
「こいつら、大丈夫なの？」と思わせることが多くて。
温室効果ガス25％削減やら、労働者派遣法の抜本改正とかね。
そりゃあ、良いことですよね。
でもね。これって経済が活性化する政策ですかねえ？
例えば、社民党なんかが主張してきた、最低時給1,000円が実現したとしましょう。
少なくとも当社は、これで雇用をストップしますよ。
700〜800円の最低時給なら、数人の雇用が発生するかもしれませんが、1,000円ならゼロです。
たかが２〜３割、200〜300円の違いと考えられる方も多いでしょうが、こちらは時間給労働者から搾取しているわけではないので、2〜3割の賃金アップとなると、2〜3割の利益アップの働きをしてもらわないと困るわけです。
ということは、2〜3割の利益アップが可能か否か？
否と判断した場合は、人材不要となりますので。
･･･グローバル化が進んだ今の世界は、日本国内だけでなく、世界と競争しないといけないんですねえ。
日本国内の賃金が高ければ、仕事は賃金の安い国へ流れていくのみです。
国が強制的に賃金を上げる政策を取れば、日本国内の仕事の総量が減り、失業者が増えるし、逆に賃金を下げれば、仕事の総量は増え、失業者は減ります。
このあたりのバランスを上手く取らないと、立ち行かなくなることくらいは、スクラップ屋のオヤジでも分かってますよ。
しっかりと、たのみまっせ･･･。
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弊社は、銅や真鍮、ステンレスにアルミ・鉄といった素材や、エアコン・給湯器・電線などの再生金属資源、スクラップを、近畿・東海・北陸地方で買い取りしている、「日本人による法令遵守企業」です。
「廃棄するより再利用」のリユース・リサイクルの精神を大切にすると同時に、法令・モラル・環境へのリスク配慮を最重視しております。
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